Об утверждении решения «О Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Стойбинского сельсовета»

12/39 от 05.07.2021

Скачать (27.6 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СТОЙБИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

СЕЛЕМДЖИНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(восьмого созыва)

РЕШЕНИЕ

5 июля 2021 № 12/39

с. Стойба

Об утверждении решения «О Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Стойбинского сельсовета»

Рассмотрев представленный главой администрации Стойбинский сельсовет проект решения «О Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Стойбинский сельсовет» в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Амурской области от: 31.08.2008 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области»; от 30.06.2008 № 74-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области»; от 30.06.2008 №71-ОЗ «О некоторых гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области».

Р е ш и л:

1. Принять решение Стойбинского сельсовета «О Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Стойбинский сельсовет».

2. Направить данное решение Главе администрации Стойбинский сельсовет для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета народных депутатов ________/Шевченко Т.А./

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ

СЕЛЕМДЖИНСКИЙ РАЙОН

СТОЙБИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

РЕШЕНИЕ

«О Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Стойбинский сельсовет»

Принято Стойбинским сельским Советом

народных депутатов « 5 » июля 2021

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Амурской области от: 31.08.2008 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области»; от 30.06.2008 № 74-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области»; от 30.06.2008 №71-ОЗ «О некоторых гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области».

2. Положение определяет размер и порядок ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Стойбинский сельсовет.

3. К лицам, замещающим муниципальные должности, относится выборное должностное лицо местного самоуправления – глава администрации Стойбинский сельсовет.

4. К муниципальным служащим относятся специалисты администрации Стойбинский сельсовет исполняющие обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

5. Состав и размеры оплаты труда главы администрации Стойбинский сельсовет.

5.1. Оплата труда главы администрации Стойбинский сельсовет производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения.

5.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения Главы администрации Стойбинский сельсовет устанавливается Приложением №1.

5.3. Ежемесячное денежное вознаграждения подлежит ежегодной индексации в соответствии с нормами статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации. При изменении размера ежемесячного денежного вознаграждение округление производится до целого рубля в сторону увеличения.

5.4. Главе администрации Стойбинский сельсовет кроме ежемесячного денежного вознаграждения, производятся следующие дополнительные выплаты:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 50% денежного вознаграждения;

- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5.5. К ежемесячному денежному вознаграждению и дополнительным выплатам, указанным в п.5.4, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.

6. Состав и размеры оплаты труда муниципальных служащих Стойбинский сельсовет.

6.1. Оплата труда муниципальных служащих Стойбинский сельсовет производится в форме денежного содержания.

6.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

6.2. Размер должностных окладов муниципальных служащих по соответствующим должностям муниципальной службы устанавливается Приложением №2 к настоящему Положению.

6.3. Размер должностных окладов подлежит ежегодной индексации в соответствии с нормами статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации. При изменении размера окладов округление производится до целого рубля в сторону увеличения.

6.4. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ежемесячное денежное поощрение;

материальная помощь;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

6.5. К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.

6.6. Муниципальным служащим устанавливаются дополнительные выплаты:

6.6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

6.6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

6.6.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения задач и функций структурного подразделения, исполнения должностной инструкции.

6.6.4. Ежемесячное денежное поощрение, назначаемое дифференцированно (максимальный размер не должен превышать 2,75 должностных оклада).

6.6.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в пределах соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области. Размер ежемесячной надбавки за классный чин устанавливается Приложением №3.

6.6.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.

6.6.7. Материальная помощь - в размере одного должностного оклада.

6.6.8. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, материальной помощи и других дополнительных выплат утверждается Советом народных депутатов.

7. Порядок формирования фонда оплаты труда главы администрации Стойбинский сельсовет.

7.1. При формировании фонда оплаты труда главы администрации Стойбинский сельсовет, учитываются следующие средства (в расчете на год):

- ежемесячное денежное вознаграждение в двенадцатикратном размере;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 50% месячного денежного вознаграждения;

- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при условии ее назначения) - в фактически установленном размере;

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу (в размере, установленном в соответствии с действующим законодательством).

7.2. Иные условия формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, могут устанавливаться федеральными законами и законами области.

7.3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении главы администрации Стойбинский сельсовет и используется на выплату премии, оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер. Порядок осуществления выплат утверждается Советом народных депутатов.

8. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации Стойбинский сельсовет.

8.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает следующие средства на выплаты (в расчете на год):

- должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати трех должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов

- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (при условии ее назначения) - в двенадцатикратном фактически установленном размере;

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу (в размере, установленном в соответствии с действующим законодательством).

8.2. Глава Стойбинского сельсовета, исполняющий полномочия главы администрации Стойбинский сельсовет вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 8.1.

8.3. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органа местного самоуправления и используется на выплату премии, оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер. Порядок осуществления выплат утверждается Советом народных депутатов.

9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Стойбинский сельсовет при условии соблюдения норматива формирования расходов на оплату лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих.

10. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года (если условия оплаты не ухудшаются, в противном случае необходимо провести процедуры в соответствии с нормами ТК).

11. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу:

Решение №10/22 от 28 декабря 2016г.

Решение №10/23 от 28 декабря 2016г.

Глава администрации Стойбинский сельсовет _____________/Даниленко А.А./

«_____» _______ 2021 год

№___

Приложение №1

к решению

«О Положении об оплате труда лиц,

замещающих муниципальные должности

на постоянной основе и муниципальных служащих органов

местного самоуправления Стойбинский сельсовет»

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ГЛАВЫ СТОЙБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Приложение №2

к решению

«О Положении об оплате труда лиц,

замещающих муниципальные должности

на постоянной основе и муниципальных служащих органов

местного самоуправления Стойбинский сельсовет.

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СТОЙБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА.

Приложение №3

к решению

«О Положении об оплате труда лиц,

замещающих муниципальные должности

на постоянной основе и муниципальных служащих органов

местного самоуправления Стойбинский сельсовет»

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СТОЙБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА