Об утверждении положения о порядке применения взысканийза несоблюдение муниципальными служащими администрации Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленныхв целях противодействия коррупции
Скачать (16.7 Кб)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ СТОЙБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
СЕЛЕМДЖИНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2019 г. № 3
с. Стойба
Об утверждении положения о порядке применения взысканийза несоблюдение муниципальными служащими администрации Стойбинского сельсоветаСелемджинского района Амурской области ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов и неисполнение обязанностей, установленныхв целях противодействия коррупции
В соответствии с частями 3 и 6 статьи 27 Федерального закона «Омуниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»администрация Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке применения взысканийза несоблюдение муниципальными служащими администрации Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов и неисполнение обязанностей, установленныхв целях противодействия коррупции.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Стойбинскогосельсовета в сети Интернет.
Глава Стойбинского сельсовета С.В. Варкентин
Утверждено
постановлением администрации
Стойбинского сельсовета
от 15 февраля 2019 года № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими администрации Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, в целях противодействия коррупции (далее - взыскание).
2. Взыскания, предусмотренные статьями 14 , 15 и 27 Федерального закона, применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проведенной специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в администрации Стойбинского сельсовета Селемджинского района Амурской области (далее - комиссия по урегулированию конфликта интересов), - в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликта интересов;
3) объяснений муниципального служащего - в случае, если объяснения представлялись в комиссию по урегулированию конфликта интересов;
4) иных материалов. 1
3. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14 , 15 и 27Федерального закона, учитываются:
1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения и его тяжесть;
2) обстоятельства, при которых совершено коррупционное правонарушение;
3) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;
4) исполнение муниципальным служащим обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
5) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
4. Взыскания, предусмотренные статьями 14 , 15 и 27 Федеральногозакона, применяются не позднее 1 месяца со дня поступления представителю нанимателя информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов.
При этом взыскание должно быть применено не позднее трех лет со дня совершения проступка муниципальным служащим коррупционного правонарушения.
5. Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликта интересов.
6. За каждый дисциплинарный проступок к муниципальному служащему может быть применено только 1 дисциплинарное взыскание.
7. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 27 Федерального закона.
8. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или копия акта об отказе в применении к муниципальному служащему взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение 5 рабочих дней со дня издания такого акта и приобщается к личному делу муниципального служащего.
9. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию органа местного самоуправления по трудовым спорам или в суд.
10. Если в течение 1 года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона, или взысканию в виде 1 замечания или выговора, предусмотренному частью 1 статьи 27 Федеральногозакона, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания, а также установлено право работодателя до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.